/* ?> */?>
Как закрыть ООО с долгами? (ликвидация ООО с долгами)
Ликвидация ООО с долгами представляет собой погашения финансовых и других задолженностей (в том числе, бюджетной задолженности) перед кредиторами и прочими заинтересованными лицами, в соответствии с очередностью, предусмотренной положениями ГК РФ.
Существует несколько способов, которые позволяют это сделать.
Эффективной и правильной с точки зрения законодательства считается официальная ликвидация предприятия, в результате чего происходит полное исключение юридического лица из налоговой базы и ЕГРЮЛ. В то же время, стоит заметить, что этот способ ликвидации фирмы является достаточно сложным и затратным. Сроки ее проведения могут составлять 6-12 месяцев.
Сразу стоит заметить, что этот способ ликвидации фирмы не снимает с ее руководства ответственности по задолженностям, за совершение административных или уголовных нарушений. Однако именно смена главного бухгалтера или генерального директора квалифицируется как основание для ликвидации фирмы. При этом очень важно в установленные сроки обратиться в налоговые органы и оформить все необходимые документы для закрытия предприятия. Кому подойдет данный способ ликвидации? В большинстве случаев закрыть фирму путем смены руководителя или состава участников проще всего, если в компании отсутствуют финансовые и другие задолженности.
При смене руководителя или учредителей предприятие, по сути, фактически продолжает осуществлять свою деятельность, но уже под началом совершенно другого лица, которое после вступление в силу нового договора несет ответственность по всем делам фирмы. Сроки проведения ликвидации путем смены руководителя или состава участников — несколько недель. В течение этого периода предприятие передается иным собственникам — продается доля уставного капитала.
Это альтернативный способ ликвидации предприятия, но важно учесть, что он не подойдет, если закрыть фирму требуется в срочном порядке. Зато реорганизация подходит для любых предприятий, даже тех, которые имеют задолженности перед подрядчиками и поставщиками. Однако долги по налогам и бюджетным выплатам не исчезнут даже после проведения реорганизации — в таком случае потребуется проводить ликвидацию путем признания фирмы банкротом либо через смену владельцев.
Реорганизация может проводиться посредством слияния или присоединения. Чаще всего ликвидируемое предприятие сливается с компанией, которая находится в другом регионе. Очень важно, чтобы процесс проводился с соблюдением законодательства, поскольку он привлекает внимание не только налоговой инспекции, но и Соцстраха, Пенсионного фонда, других структур. Основная сложность в данном случае — найти преемника компании, которая стала должником. И, разумеется, нет никаких гарантий относительно того, что налоговые органы и кредиторы после проведения реорганизации не предъявят своих долговых требований.
Каждый способ ликвидации имеет свои достоинства и недостатки, но с помощью юриста появляется возможность выбрать вариант, который максимально подойдет вашей фирме.
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в удобное для Вас время! Внимание! Поля со звездочками обязательны для заполнения!
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в удобное для Вас время! Внимание! Поля со звездочками обязательны для заполнения!